Le rachat de trimestre
Le rachat de trimestre est une possibilité offerte par le système de retraite français. Cette disposition peut s’avérer très utile si vous n’avez pas un nombre de trimestres suffisant pour avoir une...
View ArticleÀ quel âge partir en retraite ?
Avec la réforme des retraites entrée en application le 1er juillet 2011, l’âge légal de départ à la retraite va augmenter de 4 mois chaque année pour atteindre 62 ans (contre 60 avant la réforme)....
View ArticleEvaluez votre future retraite
Il n’est pas nécessaire d’attendre la dernière minute pour commencer à estimer sa future retraite. Quel processus faut-il suivre pour correctement chiffrer sa future pension ? Dés 58 ans, vous pouvez...
View ArticleDemander sa retraite
Régime de base, caisses complémentaires, changements d’employeurs au long de sa vie professionnelle… Par où faut-il commencer pour demander sa retraite et à partir de combien de temps avant la date...
View ArticleMajorations de la retraite pour les familles avec enfants
Si vous avez eu des enfants pendant votre vie active voire des enfants handicapés ou si vous avez encore des enfants à charge, la retraite de base comme les régimes de retraite complémentaire prennent...
View ArticleLes dispositifs de retraite supplémentaire
Il existe des dispositifs qui permettent d’augmenter sa pension de retraite, du plan d’épargne retraite à l’épargne salariale en passant par les opérations « loi Madelin« , voici un petit tour...
View ArticleCarrière effectuées à l’étranger
Les salariés qui ont travaillé à l’étranger sans cotiser à la caisse des Français de l’étranger peuvent racheter les trimestres correspondant pour améliorer leur retraite. Jusque-là basé sur un...
View ArticleIndemnités de départ à la retraite
C’est l’une des surprises de la loi de Finances 2010 : exonérées jusqu’à présent à hauteur de 3 050 €, les indemnités de départ à la retraite volontaire sont désormais imposées dès le premier euro.
View ArticleAllongement de la durée de cotisation
Avec la réforme des retraites entrée en application au 1er juillet 2011, il faudra cotiser un trimestre supplémentaire par an jusqu’en 2013. Ainsi, pour la génération 1951, il faudra cotiser 40 ans et...
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